РМ Рейл запустил конкурс для молодых специалистов «Будущий директор»

На предприятиях компании РМ Рейл (бывшая РКТМ) стартовал конкурс «Будущий директор». В его рамках молодые сотрудники смогут представить предложения по оптимизации производственных и бизнес-процессов, повышению производительности труда, улучшению качества продукции, экономии ресурсов, а также конструкционные, технические и технологические усовершенствования. Лучшие из этих работ будут реализованы на практике.

- Конкурс стал естественным продолжением научно-технического творчества молодых специалистов, - рассказывает руководитель департамента корпоративных коммуникаций РМ Рейл Татьяна Эндеко. – Теперь оно обретает общекорпоративный масштаб, четкую нацеленность на кадровый рост и мотивированность молодежи.

Конкурс станет площадкой для общения и внутрикорпоративного взаимодействия, даст шанс талантливым специалистам заявить о себе. Он логично впишется и в программу развития персонала − по обучению, наставничеству и кадровому резерву. Его итоги станут известны в конце года.