Благотворительность и волонтерство
Благотворительность и корпоративное волонтерство мы рассматриваем как неотъемлемую часть работы, важную составляющую социальной ответственности.
Нам важно создавать не только продукцию, значимую для всей страны, но и делать добро ближним - тем, кто работает или работал в нашем коллективе, кто разделяет наши ценности или нуждается в помощи.
Основные принципы политики в области благотворительности и корпоративного волонтерства
Актуальность: мы учитываем специфику потребностей нашего социального окружения и сложившиеся традиции благотворительности. Вместе с тем, мы стремимся инициировать прогрессивные изменения в социальной среде на основе баланса между традициями и инновационностью
Долгосрочность и перспективность:
при реализации проектов мы уделяем особое внимание не разовым акциям, а проектам, реализуемым на протяжении длительного периода, чтобы способствовать более значимому социальному эффекту
при реализации проектов мы уделяем особое внимание не разовым акциям, а проектам, реализуемым на протяжении длительного периода, чтобы способствовать более значимому социальному эффекту
Волонтерство: мы понимаем, что отдельно взятые, даже самые актуальные проекты, остаются малоэффективными без широкого вовлечения в эту деятельность сторонников и добровольных помощников, которые не жалеют своих сил и времени – наших работников
Мы поддерживаем:
Развитие социальной инфраструктуры регионов присутствия
Сотрудников компании, а также близких членов их семей
социально незащищенные группы населения
Образование
Спорт и здоровый образ жизни