Профессиональное обучение
Инвестируя в развитие своих сотрудников, мы закладываем прочный фундамент наших общих будущих побед.
Система подготовки персонала включает два направления:
Профессиональное
направление
Цель: совершенствование профессиональных знаний и способностей сотрудников (освоение смежных профессий, переподготовка, курсы повышения квалификации)
Развивающеe
направление
Цель: усиление лидерских, управленческих и личностных компетенций руководителей и сотрудников разных уровней.
В 2021 году в периметре компании открылась Фабрика знаний и умений или короративный институт рабочих профессий.
на обеспечивает обучение по 14 наиболее востребованным направлениям. Оснащена VR-тренажерами, позволяющими оперативно овладеть тонкостями таких специальностей как сварщик, маляр, слесарь по сборке металлоконструкций, дефектоскопист и др. Есть образовательные модули для руководителей. Ежегодно здесь обучается 1,5-2 тысячи сотрудников.
Опыт создания Фабрики знаний и умений позволил РМ Рейл уверенно включиться в федеральный проект «Профессионалитет» совместно с научно-исследовательским центром МГУ им. Н.П. Огарева. Совместно создан отраслевой образовательно-производственный центр (кластер) для обеспечения предприятия кадрами среднего звена. Производственный модуль, оснащенный самым современным оборудованием, позволит студентам получить глубокие профессиональные знания, познакомиться с производственной культурой компании и научиться работать над реальными заказами.
Успешно действует узкопрофильный учебный центр Академия сварки.
Реализация этих проектов позволяет не только обеспечивать потребности компании в профильных специалистах, но и формировать кадровый резерв для всей машиностроительной отрасли России.
РМ Рейл - работодатель, для которого важно не просто решение кадрового вопроса в текущем моменте. Мы мыслим стратегически и работаем над формированием эффективной системы среднего образования, интегрированной в современное производство.
Наши программы
