16
мая
2025
2025
«РМ Рейл» провела межрегиональную конференцию для HR-специалистов
Ключевыми темами мероприятия стали подбор персонала, оценка компетенций, развитие управленческих навыков и создание кадрового резерва
Компания «РМ Рейл» организовала и провела межрегиональную конференцию для руководителей и сотрудников HR-служб предприятий Мордовии, Московской, Самарской и Пензенской областей. Открыли мероприятие заместитель министра промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия Ирина Спиридонова и и.о. директора по персоналу «УК РМ Рейл» Анастасия Наталюк.
Ключевыми темами мероприятия стали подбор персонала, оценка компетенций, развитие управленческих навыков, создание кадрового резерва – задачи, которые каждодневно решают HR-службы для формирования квалифицированной, работоспособной команды.
В «РМ Рейл» на постоянной основе ведется системная работа для решения этой задачи. Регулярное повышение зарплаты, достойный соцпакет, создание комфортных и безопасных условий труда, возможностей для профессионального развития и карьерного роста, система мотивации - неслучайно на протяжении ряда лет компания входит в число лучших работодателей страны.
Бесценный опыт накоплен предприятиями «РМ Рейл» в части сотрудничества с учебными заведениями – от школы до вуза, в том числе в рамках проекта «Профессионалитет». Одними из первых в стране HR-специалисты компании отреагировали на требование времени – трудоустройство бывших участников СВО, наладив сотрудничество с Фондом «Защитники Отечества». Эти кейсы взяты на вооружение большинством участников конференции.
Заместитель министра промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия Ирина Спиридонова:
- Между эффективной работой служб по подбору персонала и эффективной работой промышленных предприятий можно смело ставить знак равенства. Повсеместный дефицит кадров становится первостепенным фактором, влияющим на работу бизнеса. Именно поэтому инициатива «РМ Рейл» по созданию экспертного HR-сообщества в регионе заслуживает самой высокой оценки.
И.о. директора по управлению персоналом «РМ Рейл» Анастасия Наталюк:
- После первого же проведенного мероприятия для HR в декабре прошлого года мы получили очень положительную реакцию участников, увидели общее намерение расширять сотрудничество. Cегодня уже понятно, что оно выходит на межрегиональный уровень. Очевидно, что работать вместе – гораздо эффективнее. Изменения, которые происходят сегодня в экономике и в обществе в целом, становятся серьезным вызовом для HR-служб. Они требуют принципиально нового подхода к решению задач. Обмен опытом, изучение лучших практик и общение с коллегами в такой ситуации становятся без преувеличения драйвером качественных изменений в нашей работе.
К списку новостей
Ключевыми темами мероприятия стали подбор персонала, оценка компетенций, развитие управленческих навыков, создание кадрового резерва – задачи, которые каждодневно решают HR-службы для формирования квалифицированной, работоспособной команды.
В «РМ Рейл» на постоянной основе ведется системная работа для решения этой задачи. Регулярное повышение зарплаты, достойный соцпакет, создание комфортных и безопасных условий труда, возможностей для профессионального развития и карьерного роста, система мотивации - неслучайно на протяжении ряда лет компания входит в число лучших работодателей страны.
Бесценный опыт накоплен предприятиями «РМ Рейл» в части сотрудничества с учебными заведениями – от школы до вуза, в том числе в рамках проекта «Профессионалитет». Одними из первых в стране HR-специалисты компании отреагировали на требование времени – трудоустройство бывших участников СВО, наладив сотрудничество с Фондом «Защитники Отечества». Эти кейсы взяты на вооружение большинством участников конференции.
Заместитель министра промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия Ирина Спиридонова:
- Между эффективной работой служб по подбору персонала и эффективной работой промышленных предприятий можно смело ставить знак равенства. Повсеместный дефицит кадров становится первостепенным фактором, влияющим на работу бизнеса. Именно поэтому инициатива «РМ Рейл» по созданию экспертного HR-сообщества в регионе заслуживает самой высокой оценки.
И.о. директора по управлению персоналом «РМ Рейл» Анастасия Наталюк:
- После первого же проведенного мероприятия для HR в декабре прошлого года мы получили очень положительную реакцию участников, увидели общее намерение расширять сотрудничество. Cегодня уже понятно, что оно выходит на межрегиональный уровень. Очевидно, что работать вместе – гораздо эффективнее. Изменения, которые происходят сегодня в экономике и в обществе в целом, становятся серьезным вызовом для HR-служб. Они требуют принципиально нового подхода к решению задач. Обмен опытом, изучение лучших практик и общение с коллегами в такой ситуации становятся без преувеличения драйвером качественных изменений в нашей работе.